如何才能做好周年慶典策劃

周年慶典策劃是很多公司和商家都非常重視的。企業(yè)和商家們借助周年慶典晚會，能借機(jī)展示公司產(chǎn)品和公司形象，是一個擴(kuò)大知名度的的很好機(jī)會，因此，周年慶晚會備受重視也不足為奇。我們要怎么樣才能做好周年慶典策劃呢？

1、要確定具體的公司周年慶典主題

不同的主題有著不同的含義和不同的表現(xiàn)形式，這個主題需要在周年慶活動確定舉辦的前期就予以確定。只有決定好了具體的周年慶主題，比如是選擇舉辦大促銷或者感恩活動，之后才能將整個方案細(xì)化，從而具備可操作性。

2、周年慶典活動形式要有創(chuàng)意

創(chuàng)意始終是活動的靈魂，是活動獲得成功的關(guān)鍵，所以在進(jìn)行周年慶典策劃以及活動設(shè)置的時候，要突出創(chuàng)意，在活動方式、節(jié)目類型等方面要與眾不同，這樣才能有很好的吸引力，才能使活動吸引人，才能獲得成功。

3、活動要體現(xiàn)目的性

活動體現(xiàn)目的性，就是要明確周年慶活動所要達(dá)成的目標(biāo)。只有確定了活動的目的性，才能使得公司從上到下都調(diào)動起來，才能起到應(yīng)有的作用，否則很容易使活動淪為走過場，打不到想要的實(shí)現(xiàn)周年慶的效果。

4、活動要注意氣氛營造

一場好的周年慶典策劃不僅僅需要有主題有目的，更需要注意營造現(xiàn)場的氣氛。如果現(xiàn)場氣氛不注意營造，那么正?；顒佣紩兊酶砂桶偷?。在活動的氣氛營造方面，要注意與活動主題等相配合，活動場地的配套設(shè)施也要完善到位。上面說的互動大屏幕就是一個可以很好的活躍現(xiàn)場氣氛的道具，合理利用起來，相信你的周年慶典策劃會很成功。掌握了這4點(diǎn)要求后，相信你對做好周年慶晚會策劃也有了一定的信心吧。

1、活動主題與預(yù)算

周年慶典活動應(yīng)該做到以下幾個明確：活動的背景，活動的意義，活動的內(nèi)容，活動的嘉賓，活動的開展以及其他注意事項(xiàng)。另外，活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，邀請函與邀請名單的確認(rèn)，桌次座次的安排，菜肴的選擇以及服飾搭配和言行舉止的規(guī)范和注意也十分重要。

2、活動亮點(diǎn)提煉

周年慶典活動是為了慶祝公司近幾年來取得的令人矚目的成就甚至是商業(yè)地位，在周年慶典活動進(jìn)行之中，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確指出以上成就，可以通過成功案列的列舉、數(shù)據(jù)的引用和安排優(yōu)秀員工上臺發(fā)言分享自己的見解和工作心得來增強(qiáng)員工的工作熱情，從而達(dá)到周年慶典活動的主要目的，同時也可以活躍會場氣氛。在提起成就的同時也不應(yīng)忘記對公司所經(jīng)歷的困難與挫折的反思與回顧，讓員工形成憶苦思甜的憂患意識，從而增強(qiáng)公司的前進(jìn)內(nèi)驅(qū)力。

3、嘉賓邀請

周年慶典活動的前段準(zhǔn)備工作是否充足決定了周年慶典活動能否順利進(jìn)行以及能否達(dá)到周年慶典活動的目的。邀請的人員，人數(shù)一定要精確確認(rèn)?？梢栽谥苣陸c典活動開始前將近一個禮拜的時間通過短信、邀請函或者直接電話通知的方式對參與者一一進(jìn)行通知。通知的內(nèi)容一定要簡明扼要，包括時間、地點(diǎn)、其他參加人員、舉辦的目的以及承辦單位。

4、活動內(nèi)容創(chuàng)意

周年慶典活動開始前夕，可計(jì)劃具體內(nèi)容和形式。因?qū)景l(fā)展歷程呈現(xiàn)的需要，負(fù)責(zé)人可以采用PPT的方式進(jìn)行呈現(xiàn)，那么這就需要有關(guān)人員提前做好準(zhǔn)備：向公司領(lǐng)導(dǎo)詢問相關(guān)細(xì)節(jié)、調(diào)查員工對此的看法和見解，甚至可以向廣大消費(fèi)者發(fā)起普查以及在合作伙伴的眼里對公司進(jìn)行了解。主持人的祝酒詞和相關(guān)人員名單也應(yīng)多次進(jìn)行核對，甚至可以進(jìn)行小規(guī)模的彩排來確?；顒赢?dāng)天的萬無一失。條件較好的公司可以邀請知名樂隊(duì)駐唱，并自行購買相機(jī)攝影機(jī)，紅地毯等必要的設(shè)備。但是這些活動一定要趁早進(jìn)行，以防樂隊(duì)的行程安排與慶典時間發(fā)生沖突或者賣家的物流延誤對周年慶典活動的正常進(jìn)行造成阻礙。

5、突發(fā)狀況預(yù)案

周年慶典活動的進(jìn)行可能會遇到各種各樣的突發(fā)情況，比如與會嘉賓的行程變化，極端天氣的影響以及各種其他情況。所以公司應(yīng)制定好預(yù)備方案，確保公司的員工工作正常進(jìn)行、重要人員的安保和現(xiàn)場秩序的維護(hù)。