深圳活動策劃公司的實力如何考察？

目前深圳很多公司或者企業(yè)會因為發(fā)展的需要或者一些原因，會想要想通過專業(yè)的策劃公司舉辦活動，那怎樣才能在各種形形色色的、實力參差不齊的活動策劃公司中挑選出實力最優(yōu)，最專業(yè)的呢?小編覺得我們可以從深圳活動策劃公司的內部5大崗位人員考察入手?

一、業(yè)務拓展人員

業(yè)務部門的存在，是需要他負責發(fā)展?jié)撛诳蛻簦私饪蛻舻南敕?，與客戶對接的一重要部門。將客戶的想法、訴求傳達到每一個部門，起到連接整個活動策劃的關鍵作用的，才是業(yè)務拓展部門不可或缺的存在。

二、創(chuàng)意創(chuàng)想人員

如果說一個公司想要在行業(yè)里立身的資本是什么?那毫無疑問就是它公司獨特的創(chuàng)新文化。一個公司如果一直是套用他人的創(chuàng)意或者方案，這樣的公司應該不會長久。所以在活動策劃公司里，創(chuàng)意創(chuàng)想人員的存在至關重要。通過特定的創(chuàng)想庫收集，將所有新穎的方式提供給策劃者和設計者。這樣的部門存在，會成為公司一個專業(yè)度和價值決定性的存在，所以值得考察。

三、文案策劃人員

如果說創(chuàng)意創(chuàng)想部門是立身之本，那么文案策劃部門的存在一定是維穩(wěn)之身。創(chuàng)意人員的所有新穎想法只有通過文案策劃部門的手才能形成一個合格、優(yōu)秀的方案。而這樣一個同樣重要的部門，相關策劃人員的的工作態(tài)度、流程、思維都能向客戶反映出這家公司的實際水平。

四、舞臺現(xiàn)場設計人員

一個好的創(chuàng)意，一份好的文案，是否也需要一個優(yōu)秀的舞臺來呈現(xiàn)呢?所以舞臺現(xiàn)場設計人員這一崗位與創(chuàng)意崗和策劃崗是緊密聯(lián)系的，也是最能在現(xiàn)場展現(xiàn)一個公司實力的部門。將所想、所寫，通過舞臺設計，最真實、最完整的展現(xiàn)出來，還能符合客戶心中的想法和要求。是一項既體現(xiàn)了自身的業(yè)務能力又體現(xiàn)了公司內部配合的一大考核點。

五、現(xiàn)場協(xié)調執(zhí)行人員

現(xiàn)場協(xié)調執(zhí)行人員主要負責活動進行時各方面的協(xié)調，在活動進行時哪怕只是微小的細節(jié)都需要現(xiàn)場協(xié)調人員的親自執(zhí)行。因此這一部門的工作態(tài)度和工作結果直接影響著整個活動的整體，把控細節(jié)、靈活調動、收尾善后都是這一部門的工作，那么考察這一部門人員的專業(yè)態(tài)度也是重要考察點。

通過對以上5個崗位的考察，我們就能對深圳活動策劃類公司有一個大致的了解，再根據(jù)實際情況決定是否合作。