如何引起慶典決策者的興趣
從某種意義上來說,慶典策劃公司認為策劃方案算是一個商品,既然是商品,那么要被買家接納和認可,就必須有一個能讓其接納和認可的理由,即它必須具有吸引人的地方。這個能吸引人的地方就是特色。策劃者如果能有效地利用和抓住這些賣點,那么要實現(xiàn)慶典策劃方案的成功推銷并不困難。
一般來講,能作為慶典策劃方案的特點有很多,但真正能引起決策者注意的是那些與他們興趣點比較接近的賣點。從決策者的角度來看,他們關(guān)心的并不是策劃的過程或理論,而是策劃是否能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。因此,慶典策劃公司建議策劃者在推銷自己的慶典策劃方案時,應盡可能地清楚他們的需求,使慶典策劃方案的特點與之接近。
有很多朋友想了很多古靈精怪的小點子,自己和小伙伴感覺十分良好,但是參與慶典活動現(xiàn)場的人們往往卻無法感興趣,臺上臺下冰火兩重天。除了烽火戲諸侯,還有什么辦法可以博得參與人應的興趣呢?
一場優(yōu)質(zhì)的慶典,是各方面的結(jié)合。可能在主持人的選擇上,要有某方面的考量特質(zhì),在音樂的挑選,慶典場地的布置,都有講究。
尷尬又不失禮貌的圍笑
一、現(xiàn)場事故頻出,事發(fā)突然無應對之策?
二、好不容易做了一場慶典,卻與業(yè)績目標背道而馳,完全沒有達到想要的慶典預期效果?
那是不太可能的,如果慶典辦得特別成功,可是你的目標是給公眾號加幾個粉,但是一場慶典辦下來,你卻發(fā)現(xiàn)就你爹友情關(guān)注了你的號。復盤的時候,你就會有一種花費了那么多的時間,卻沒有什么收獲。
只有這樣,才能互相了解,確保慶典創(chuàng)意切實執(zhí)行到位。
做慶典策劃方案的人經(jīng)常容易自high,沉迷在自己優(yōu)秀的慶典策劃方案、巨大的腦洞中不能自拔。但是策劃人員又肩負著一個公司的形象和門面,很多慶典容不得一絲差錯。若是有一位經(jīng)驗豐富的資深慶典策劃人為你親身指導解答,一定更事半功倍!
1.了解決策者的情況
向決策者推銷慶典策劃方案前,了解決策者具備的知識理論水平是非常必要。只有了解了決策者的水平,策劃者才能因人制宜地選擇一種能讓其接受的介紹方式推出慶典策劃方案。
例如,在向理論水平不高的決策者推銷慶典策劃方案時,就不宜過多地使用抽象的專業(yè)術(shù)語、圖表或公式。如果您的介紹把決策者搞得一頭霧水,那么您的慶典策劃方案被其接納的可能性就會很低。
要想說服決策者接受您的慶典策劃方案,僅僅向其展示策劃所采用的理論和方法是遠遠不夠的,您必須要使您的講解引起他們的共鳴。然而,要想得到這種共鳴,就必須依據(jù)決策者的水平選擇一種適合他們的溝通方式。策劃的功能之一是優(yōu)化配置企業(yè)的各種經(jīng)營要素,促使其向合理的、人們所預期的方向運動。由于企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境是動態(tài)變化發(fā)展的,因而,策劃方案也應隨之變化發(fā)展而改進。
因此,慶典策劃公司認為準確地把握決策者的水平,可以被看成是實現(xiàn)慶典策劃方案成功營銷的重要前提。
2.突出慶典策劃方案的特色之處
另外,慶典策劃方案的創(chuàng)意之處一定要具體一些,具體化的創(chuàng)意更具吸引力和說服力的。例如用數(shù)字來表示營業(yè)額、市場占有率等指標,將更能引起決策者的興趣。
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