如何評價公關(guān)公司的專業(yè)性？

一家慶典公司的不專業(yè)不能代表整個行業(yè)的不專業(yè)，有很多慶典公司都處于行業(yè)當中頂尖的水平，它們不僅好評度較高，并且經(jīng)常與那些知名的大企業(yè)合作，并且在海外市場也有一定的知名度。因此，慶典公司還是行業(yè)內(nèi)部比較有潛力的行業(yè)，不能因為一些負面的聲音就否定整個行業(yè)的發(fā)展。并且，頂級慶典公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量也是無可指摘的，不僅在商業(yè)廣告方面有非常強大的掌控力，而且在人員調(diào)度上也充分地體現(xiàn)了安排的靈活性，樣也激發(fā)了工作人員的創(chuàng)造力和執(zhí)行能力，得到的宣傳效果也是最為理想的。

首先，不可否認的是，慶典公司的服務(wù)能力還是非常強的，由于大多數(shù)宣傳和慶典業(yè)務(wù)是不分家的，所以很多慶典公司已經(jīng)把慶典業(yè)務(wù)放進宣傳業(yè)務(wù)當中，并且做到了有機的統(tǒng)一。顯然，對于雇主企業(yè)來說，他們并不在意究竟慶典公司究竟以什么樣的方式來實現(xiàn)他們的要求，他們只看重最終的結(jié)果。

其次，慶典公司的宣傳效應(yīng)取決于慶典手段的多樣性和豐富性，如果只用單一手段進行宣傳，那么得到的效果顯然是不夠理想的，優(yōu)秀的慶典公司總是能夠在同一時間給出幾種不同的慶典方案，供雇主企業(yè)去選擇。對于慶典公司來說，最為重要的事情就是掌握雇主企業(yè)的核心需求，只有這樣才能夠明白雇主企業(yè)對于新產(chǎn)品或者新活動的具體方向是什么，一味聽從雇主企業(yè)的要求而不去進行主動思考，顯然也是不合理的。

不僅如此，在人手不足的情況下，選擇慶典公司是一個非常明智的考慮，這是因為慶典公司不僅具有傳統(tǒng)的廣告宣傳的作用，而且宣傳力度非常理想。