如何考察大型黨的策劃公司的實(shí)力？

很多企業(yè)都有舉辦大型晚會(huì)的需求，但如果大型晚會(huì)的策劃需要公司內(nèi)部人員來完成，往往沒有那么多精力自己去做，所以很多時(shí)候，企業(yè)都需要找一個(gè)優(yōu)秀的策劃公司來策劃和組織這次晚會(huì)。那么，我們究竟該如何考察這家大型黨的策劃公司的實(shí)力呢？

除了公司的辦公空間、品牌推廣等方面，我們認(rèn)為關(guān)注活動(dòng)策劃公司不可或缺的五個(gè)核心崗位更有意義。正是因?yàn)槲逦灰惑w的分工協(xié)作，才有了一個(gè)盛大的晚會(huì)。

如果你想問一家大型的晚會(huì)策劃公司，哪個(gè)人才最關(guān)鍵，毫無疑問是創(chuàng)意人才。對(duì)于這類策劃公司來說，創(chuàng)意部門是公司發(fā)展的動(dòng)力，是活動(dòng)策劃領(lǐng)域非常重要的部門。創(chuàng)意人才是創(chuàng)意部門的核心。他們負(fù)責(zé)從世界各地收集創(chuàng)意材料，送到材料庫，然后提供給設(shè)計(jì)師或規(guī)劃師。可以說，如果沒有創(chuàng)意人才，就沒有規(guī)劃公司的存在基礎(chǔ)。所以，我們?cè)诳疾煲患掖笮偷狞h的規(guī)劃公司時(shí)，一定要看到他們公司的創(chuàng)意人員的工作狀態(tài)，以及他們是否能經(jīng)常提出一些有價(jià)值、有意義的創(chuàng)意。

如果創(chuàng)造性的人是靈感的***，那么規(guī)劃者就是靈感的實(shí)踐者。策劃人作為策劃公司的核心崗位之一，負(fù)責(zé)在前期與客戶見面，根據(jù)客戶提供相關(guān)的活動(dòng)信息和想法，然后根據(jù)客戶提供的信息，策劃需要為客戶制定策劃方案。它是企業(yè)調(diào)查策劃公司最直接的渠道。規(guī)劃公司的規(guī)劃師的工作態(tài)度和工作流程能夠反映公司的實(shí)際水平。

設(shè)計(jì)師是一個(gè)與規(guī)劃師緊密相連的職位，也是最能體現(xiàn)規(guī)劃公司視覺表達(dá)能力的職位。為了還原客戶的想法，策劃人員必須配合設(shè)計(jì)師給出相應(yīng)的設(shè)計(jì)圖紙，讓客戶有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。從這個(gè)角度來看，設(shè)計(jì)師最終給客戶的，在很大程度上不僅體現(xiàn)了自己的業(yè)務(wù)能力，也體現(xiàn)了公司內(nèi)部的合作效率，這是考察策劃公司的一個(gè)很好的切入點(diǎn)。

項(xiàng)目人員可以說是整個(gè)活動(dòng)的管理者，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接、前期與客戶洽談、了解客戶的想法、活動(dòng)中的策劃、組織和實(shí)施、動(dòng)員各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和控制。正因?yàn)轫?xiàng)目人員在活動(dòng)策劃中起著不可替代的作用，他們的工作敬業(yè)精神和對(duì)過程細(xì)節(jié)的控制，才能很好地體現(xiàn)公司內(nèi)部工作流程的規(guī)范性，從而達(dá)到考察策劃公司的目的。

活動(dòng)執(zhí)行人主要負(fù)責(zé)活動(dòng)各方面的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，完成與顧客、供應(yīng)商、策劃公司的直接聯(lián)系，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。他們的工作態(tài)度和工作成果直接影響到整個(gè)活動(dòng)的最終效果。他們是需要保持高度關(guān)注的崗位。在檢查了這些人員的工作面，了解了他們的責(zé)任心后，相信他們會(huì)對(duì)這家大型黨的規(guī)劃公司的整體實(shí)力有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

通過對(duì)以上五個(gè)職位的認(rèn)真調(diào)查，我們可以全面了解這家大型黨的策劃公司，從而決定是否合作。